第128章 疲于应付
草根的逆袭！
组织谈话
果然，电话接通了，袁芳第一句话就是：“刚才我接到几个电话，说你从教研室又调回人事科，而且被任命为人事科科长，是不是真的？”
张恒远道：“可能是吧。”
袁芳被他这种冰冷的语气激怒了，火一下子冒出来，声音提高了好几度，说：“是就是，不是就不是，什么叫可能是？你什么意思？”
张恒远真想对着话筒大吼一声，你他妈的有什么资格在我面前吆五喝六的。转而一想，现在还不是与袁芳彻底撕破脸皮的时候，再说了，隔墙有耳，这话要是被其他人听到了，张扬出去，到头来丢人的是自己，他强压住心头的怒火，道：“我马上就要接受组织谈话，有什么事回家再说，先挂了。”说完，也不等袁芳同意就挂断了电话。
直到走到崔学民办公室门口，电话还是响个不停。
这样的场合，哪怕是家里的报丧电话，也是不能接的。
这个道理太简单，张恒远当然明白，便摁下了拒接键，而且生怕对方不知道好歹再把电话打进来，一按红键，直接关了机，关闭手机之后，张恒远走到崔学民面前，态度谦恭地叫了声崔局长。
“来了，恒远，坐。”崔学民一改过去生硬的语气，指着张恒远身后的沙发，一脸热情地冲他道。
顺着崔学民指的方向，张恒远坐在了沙发上。
张恒远刚坐下，付小兵推门走了进来，在他旁边的矮沙发上落了座，并掏出笔记本和钢笔，作好了记录的准备。
张恒远也在膝盖上摊开了本子，虔诚地望着崔学民那个大蒜鼻，等候他开启金口。
这也是惯例了，局里部门负责人任命宣布前，分管人事的领导事先都会找当事人正式谈一次话，通报组织上的决定。
见张恒远和付小兵准备妥当，崔学民轻咳一声，表示谈话开始了。
崔学民说：“张恒远同志，我首先代表局党组，祝贺你调任人事科科长。”
这口气自然是公事公办式的，平隐、舒缓、低沉、冷漠，既煞有介事，又轻描淡写，不带任何感情色彩，全然不是昨天给张恒远打电话时的亲和友好，也不像当初那种冷漠。张恒远觉得这挺有意思，只因场合和时间不同，一张嘴巴里说出来的内容大体相同的话，其调子和意味竟然会如此大相径庭。
张恒远当然不会让注意力过于分散，立即收住意念，作出认真谛听的样子，一边飞快地记录着崔学民的指示。
崔学民说话的节奏始终不慢不快，极富领导风范。完全按照人事工作思路，从德、能、勤、绩四个方面，对张恒远进行了高度评价和充分肯定，然后又给张恒远提出了非常严格的要求，要求张恒远不要辜负局党组和全局干部职工的殷切期望，为益阳市的教育事业贡献自己的全部热血和力量，并在今后的人生道路上，一步一个脚印，不断取得新的成绩和进步。
崔学民说完后，张恒远做了表态发言。
张恒远的表态发言主要有三个方面，一是感谢局领导多年来的帮助教育；二是要把局党组和同志们的高度信任和栽培，当作自己行动的动力，兢兢业业干好本职工作；三是要求局党组今后继续对自己高标准严要求，多批评多点拨，鞭打笨牛，使自己少犯错误，少走弯路，多为益阳市的教育工作，为党和人民的事业作贡献。
就好像是事先彩排过似的，张恒远表完态发完言，离十点只差几分钟了。
崔学民随之地对张恒远鼓励了两句，说：“这次谈话非常成功，也非常愉快，以后就看你工作中的表现了。”同时看看表，松下脸上的肌肉，说了这次谈话中唯一一句随便点的话：“大会就要开始了，会上会宣布你的任命，到时你掏钱请客吧。”
张恒远也松了一口气，说：“那是那是，这是完全应该的。”
十点钟，在办公楼六楼的局大会议室，大会准时召开。
会议开始后，先是夏冰回顾了前阶段的工作情况，接下来对今后工作作出了部署和安排。
接着崔学民宣读了关于张恒远调任人事科科长的任命文件……
会议结束后，在崔学民和付小兵两人的陪同下，张恒远来到人事科履职。
走在楼梯里，张恒远心里就像台风卷过的洋面一样掀起滔天巨浪，久久不能平静，异常激动。
半年前，由于舅舅刘成凯失势，失去了舅舅这个坚强的靠山，贺光明把他打入冷宫，从人事科副科长的位置上被交流到小学教研室做副主任。
虽然小学教研室副主任和人事科副科长的级别一样，都是市委组织部备案的副科级局中层干部，但小学教研室副主任和人事科副科长的地位却有着天壤之别。小学教研室只管小学部，而且只管业务，就连一把手黄梦然都捞不到多大的油水，更何况我只是小学教研室副主任。而人事科掌管着全市各级各类学校的人事任免和工作调动，掌管着市直大大小小一百多所学校校长副校长的前途和命运，而且他还是主抓人事工作的副科长，全市一百三十二所学校的校长和副校长以及近千名中层干部头上的乌纱帽可以说都掌控在他的手中，他要是看谁不顺眼，年终考核的时候，只要是考核表上给对方划上不称职，再在局长贺光明面前抹上点眼药，对方就死定了，时隔不久，头上的乌纱帽就会被摘掉。话又说回来，他要是看谁顺眼，想提拔谁，年终考核时只需在考核表上给对方划上优秀，并在局里开党组会研究人干部任免的时候在局长贺光明面前极力推荐对方，过不了多久，对方就会得到提拔和重用。
正因为如此，他在人事科做副科长的时候，全市各级各类学校校长、副校长以及学校中层干部没有不变着法子讨好巴结他。逢年过节的时候，大家都会提着丰厚的礼品或者购物卡，甚至有人直接用用信封装着大把的钞票登门拜访，油水大得很。
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组织谈话
果然，电话接通了，袁芳第一句话就是：“刚才我接到几个电话，说你从教研室又调回人事科，而且被任命为人事科科长，是不是真的？”
张恒远道：“可能是吧。”
袁芳被他这种冰冷的语气激怒了，火一下子冒出来，声音提高了好几度，说：“是就是，不是就不是，什么叫可能是？你什么意思？”
张恒远真想对着话筒大吼一声，你他妈的有什么资格在我面前吆五喝六的。转而一想，现在还不是与袁芳彻底撕破脸皮的时候，再说了，隔墙有耳，这话要是被其他人听到了，张扬出去，到头来丢人的是自己，他强压住心头的怒火，道：“我马上就要接受组织谈话，有什么事回家再说，先挂了。”说完，也不等袁芳同意就挂断了电话。
直到走到崔学民办公室门口，电话还是响个不停。
这样的场合，哪怕是家里的报丧电话，也是不能接的。
这个道理太简单，张恒远当然明白，便摁下了拒接键，而且生怕对方不知道好歹再把电话打进来，一按红键，直接关了机，关闭手机之后，张恒远走到崔学民面前，态度谦恭地叫了声崔局长。
“来了，恒远，坐。”崔学民一改过去生硬的语气，指着张恒远身后的沙发，一脸热情地冲他道。
顺着崔学民指的方向，张恒远坐在了沙发上。
张恒远刚坐下，付小兵推门走了进来，在他旁边的矮沙发上落了座，并掏出笔记本和钢笔，作好了记录的准备。
张恒远也在膝盖上摊开了本子，虔诚地望着崔学民那个大蒜鼻，等候他开启金口。
这也是惯例了，局里部门负责人任命宣布前，分管人事的领导事先都会找当事人正式谈一次话，通报组织上的决定。
见张恒远和付小兵准备妥当，崔学民轻咳一声，表示谈话开始了。
崔学民说：“张恒远同志，我首先代表局党组，祝贺你调任人事科科长。”
这口气自然是公事公办式的，平隐、舒缓、低沉、冷漠，既煞有介事，又轻描淡写，不带任何感情色彩，全然不是昨天给张恒远打电话时的亲和友好，也不像当初那种冷漠。张恒远觉得这挺有意思，只因场合和时间不同，一张嘴巴里说出来的内容大体相同的话，其调子和意味竟然会如此大相径庭。
张恒远当然不会让注意力过于分散，立即收住意念，作出认真谛听的样子，一边飞快地记录着崔学民的指示。
崔学民说话的节奏始终不慢不快，极富领导风范。完全按照人事工作思路，从德、能、勤、绩四个方面，对张恒远进行了高度评价和充分肯定，然后又给张恒远提出了非常严格的要求，要求张恒远不要辜负局党组和全局干部职工的殷切期望，为益阳市的教育事业贡献自己的全部热血和力量，并在今后的人生道路上，一步一个脚印，不断取得新的成绩和进步。
崔学民说完后，张恒远做了表态发言。
张恒远的表态发言主要有三个方面，一是感谢局领导多年来的帮助教育；二是要把局党组和同志们的高度信任和栽培，当作自己行动的动力，兢兢业业干好本职工作；三是要求局党组今后继续对自己高标准严要求，多批评多点拨，鞭打笨牛，使自己少犯错误，少走弯路，多为益阳市的教育工作，为党和人民的事业作贡献。
就好像是事先彩排过似的，张恒远表完态发完言，离十点只差几分钟了。
崔学民随之地对张恒远鼓励了两句，说：“这次谈话非常成功，也非常愉快，以后就看你工作中的表现了。”同时看看表，松下脸上的肌肉，说了这次谈话中唯一一句随便点的话：“大会就要开始了，会上会宣布你的任命，到时你掏钱请客吧。”
张恒远也松了一口气，说：“那是那是，这是完全应该的。”
十点钟，在办公楼六楼的局大会议室，大会准时召开。
会议开始后，先是夏冰回顾了前阶段的工作情况，接下来对今后工作作出了部署和安排。
接着崔学民宣读了关于张恒远调任人事科科长的任命文件……
会议结束后，在崔学民和付小兵两人的陪同下，张恒远来到人事科履职。
走在楼梯里，张恒远心里就像台风卷过的洋面一样掀起滔天巨浪，久久不能平静，异常激动。
半年前，由于舅舅刘成凯失势，失去了舅舅这个坚强的靠山，贺光明把他打入冷宫，从人事科副科长的位置上被交流到小学教研室做副主任。
虽然小学教研室副主任和人事科副科长的级别一样，都是市委组织部备案的副科级局中层干部，但小学教研室副主任和人事科副科长的地位却有着天壤之别。小学教研室只管小学部，而且只管业务，就连一把手黄梦然都捞不到多大的油水，更何况我只是小学教研室副主任。而人事科掌管着全市各级各类学校的人事任免和工作调动，掌管着市直大大小小一百多所学校校长副校长的前途和命运，而且他还是主抓人事工作的副科长，全市一百三十二所学校的校长和副校长以及近千名中层干部头上的乌纱帽可以说都掌控在他的手中，他要是看谁不顺眼，年终考核的时候，只要是考核表上给对方划上不称职，再在局长贺光明面前抹上点眼药，对方就死定了，时隔不久，头上的乌纱帽就会被摘掉。话又说回来，他要是看谁顺眼，想提拔谁，年终考核时只需在考核表上给对方划上优秀，并在局里开党组会研究人干部任免的时候在局长贺光明面前极力推荐对方，过不了多久，对方就会得到提拔和重用。
正因为如此，他在人事科做副科长的时候，全市各级各类学校校长、副校长以及学校中层干部没有不变着法子讨好巴结他。逢年过节的时候，大家都会提着丰厚的礼品或者购物卡，甚至有人直接用用信封装着大把的钞票登门拜访，油水大得很。
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